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    我校召開五年制高職辦學單位人才培養(yǎng)工作辦學水平評估動員大會
    • 作者:
    • 時間:2023-03-22
    • 瀏覽量:980
    • 來源:

    為迎接五年制高職辦學單位人才培養(yǎng)工作水平評估,統(tǒng)一思想,團結協(xié)作,以最飽滿的精神狀態(tài)迎接現(xiàn)場考察,學校組織開展系列活動,邀請專家“把脈開方”,全力推進迎評各項準備工作。

    專家解讀

    3月22日,學校邀請鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術學校的趙光霞主任為全校教職工開展《五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評估應知應曉》專題講座。她從評估工作的意義、現(xiàn)場考察的內(nèi)容、專家案頭的材料、現(xiàn)場考察的活動等一系列考察要素和注意要點,詳實地介紹了五年制高職辦學單位人才培養(yǎng)工作水平評估現(xiàn)場考察的流程和內(nèi)容。



    動員大會

    為營造迎評創(chuàng)建氛圍,讓全校上下更好更全面地了解五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評估現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)的重要性和具體內(nèi)容,學校面向全體教職工召開了五年制高職辦學單位人才培養(yǎng)工作辦學水平評估動員大會。

    在動員會上,學校黨委書記、校長李小蔚作題為《統(tǒng)一思想奮戰(zhàn)三周半 ?團結協(xié)作確保高質(zhì)量》的講話。她對全體教職工提出三點要求,一是要統(tǒng)一思想、提高認識。二是要正視不足,以評促建、以評促改、以評促管、以評促強。三是要突出重點、抓住關鍵,全面完成現(xiàn)場考察的各項任務。她號召所有干部隊伍要優(yōu)化工作作風、突出“擔當敢為”,骨干教師要明確工作責任、突出“實干勇為”,所有師生員工都要提振精神、突出“有所作為”,全面展現(xiàn)學校的凝聚力、戰(zhàn)斗力和朝氣蓬勃的精神狀態(tài),確保高質(zhì)量通過五年制高職人才培養(yǎng)水平評估相關工作。


    專家指導

    鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術學校趙光霞和趙錚兩位主任結合評估方案,詳細解讀了本次評估工作的內(nèi)涵要素、準備材料、重點環(huán)節(jié)等,全力指導我校做好迎接現(xiàn)場考察的各項準備工作。

    評估工作是學校的近期工作的重中之重,分設的工作組將根據(jù)任務分工和安排,對照指標體系和平臺數(shù)據(jù),扣住重點要素和關鍵環(huán)節(jié),強化組織,健全工作機制,確保達成工作目標。學校也將以此為契機,以評促建、以評促改、以評促管、以評促強,遵循教育規(guī)律、加強基礎設施建設、改善辦學條件,規(guī)范辦學行為、優(yōu)化內(nèi)部管理、強化內(nèi)涵建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進五年制高職教育健康和可持續(xù)發(fā)展。


    “三說”打磨

    為全面有效提高全校教師的“三說”質(zhì)量,學校選派化學工程系的屠珍珍和南嵐兩位老師為全校教職工進行“三說”展示,她們分別從課程性質(zhì)、課程目標、內(nèi)容與要求、實施建議、其他說明等方面講解。

    專家們結合具體內(nèi)容,在給予肯定的同時也中肯地指出存在的問題,提出改進的方向與措施,為我?!叭f”工作提出了指導性建議,拓展了“三說”工作的建設思路。

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