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    落實人才培養(yǎng)根本 提升育人使命意識——我校召開五年制高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作會議
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    • 時間:2023-04-01
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    為認真落實《教育部關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見》等文件精神,進一步優(yōu)化我校專業(yè)人才培養(yǎng)方案,切實增強人才培養(yǎng)方案的規(guī)范性、科學性、操作性。3月30日下午,我校在圖文信息樓902會議室召開五年制高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作會議。校領導、院系主任和相關部門人員參會。

    工作會上,各專業(yè)負責人匯報了五年制高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂過程,結合行業(yè)企業(yè)需求、人才培養(yǎng)質量、崗課賽證融通等要求,從市場專業(yè)需求調研、專業(yè)指導委員會研討、課程設置與調整、技能培養(yǎng)與大賽和1+X證書、職業(yè)技能鑒定銜接等方面作了認真梳理和具體闡述。同時,還就方案的導向性、課程的實踐性、調研的科學性、修訂的規(guī)范性與特色性等進行了討論

    隨后,校黨委書記、校長李小蔚對本次人才培養(yǎng)方案修訂工作給予了充分肯定。她指出,五年制高職教育人才培養(yǎng)工作至關重要,事關學校辦學水平,切實做好方案制訂各項工作。一是要提高站位,統(tǒng)一思想,充分認識到做好五年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作的重要性,是推動學校高質量發(fā)展的重要動力。二是要加強領導,統(tǒng)籌組織,高質量完成各項修訂工作。要全面掌握各項指標體系內涵,展示學校辦學優(yōu)勢和特色,要主動作為,高標準、高質量地提供合理化建議。三是要研究指標。各部門要認真學習最新文件,理解領會各項要求,精準把握文件精神,落實在具體工作中,扎實做好五年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案制訂工作,為學校高質量創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎。

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