4月17日-18日，江蘇省五年制高職辦學單位人才培養(yǎng)工作水平評估現(xiàn)場考察專家組通過聽取匯報、專業(yè)（群）剖析、課程標準解讀、深度訪談、說課聽課、查閱資料、現(xiàn)場察看等方式對學校五年制高等職業(yè)教育辦學單位人才培養(yǎng)工作水平進行了全方位的考察和評估。19日上午，現(xiàn)場考察意見反饋會在我校圖文信息樓913會議室舉行，專家組全體成員、連云港市委教育工委副書記林田海、連云港市教育局高等教育與職業(yè)教育處相關負責同志以及學校領導和全體中層正職干部參加了會議。會議由評估專家組副組長張明主持。

評估專家組成員分別圍繞治理體系、辦學條件、專業(yè)建設、師資隊伍、學生發(fā)展、社會貢獻等六個方面，結合各自考察重點內(nèi)容反饋個人考察意見。

專家組組長蔣留生代表專家組對評估工作進行全面總結，專家組一致認為：江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院連云港中專辦學點認真學習貫徹黨的二十大精神，落實立德樹人根本任務，以“仁山”“智海”為學校精神，秉承“誠信篤學精業(yè)多能”校訓，堅持“學校對接企業(yè)、專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、教學對接崗位，服務學生成長、服務企業(yè)發(fā)展、服務沿海開發(fā)”的辦學理念，把人才培養(yǎng)質(zhì)量作為學校事業(yè)發(fā)展生命線，不斷深化教育改革。認為學校高度重視評估工作，認真學習有關文件精神和評估標準，深入貫徹“以評促建、以評促改、以評促管，以評促強”的工作方針，開展宣傳發(fā)動工作，動員全校力量積極開展迎評工作。成立了迎評專班，制定迎評方案，分解評建任務，責任到人，全員參與，積極營造全員參與評建的良好氛圍。專家們在肯定學校五年制高職人才培養(yǎng)各方面成果的同時，對學校存在的問題提出改進建議。

根據(jù)專家組的反饋意見，學校黨委書記、校長李小蔚代表學校作表態(tài)發(fā)言。她首先對專家組對學校五年制高職人才培養(yǎng)工作進行的全方位的把脈診斷和檢查評估表示感謝，同時表示，學校將堅持問題導向，對標對表，責任到人，立即制定整改方案并加以落實。一是堅持好“把方向、攬全局、抓思想、建隊伍、促黨建”的總要求，把黨的建設和思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為職業(yè)教育改革發(fā)展優(yōu)勢。二是深入學習研究和準確把握高等職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律，進一步明確辦學定位和發(fā)展目標，緊扣地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和企業(yè)對人才的需求，深層化思考和探索契合學校特色發(fā)展的專業(yè)群構建，切實增強質(zhì)量意識，依據(jù)標準加強內(nèi)涵建設，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。三是突出人才強校戰(zhàn)略，引培并舉加強適應五年制高職教育的雙師型教師隊伍建設，完善選人用人工作機制，突出德才兼?zhèn)?、以德為先、擔當敢為、守正?chuàng)新的干部隊伍建設。四是深化人事制度改革，理順校系兩級管理的權責關系，深化崗位設置和績效工資改革，優(yōu)化激勵措施，加強考核并強化考核結果運用，推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設。

林田海書記代表市委教育工委對專家組深入基層、深入企業(yè)、深入學生的工作精神表示感謝和敬意。他強調(diào)，下一步市委教育工委、市教育局將認真研究梳理此次專家組提出的寶貴意見，指導督促學校圍繞五年制高職發(fā)展規(guī)劃、班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、高水平的專業(yè)（群）建設和精細化管理等五個方面加強落實和提升。