? ? ?根據(jù)市教育局相關(guān)文件要求，為進(jìn)一步健全學(xué)校后勤保障體系，提升后勤管理與服務(wù)水平，學(xué)校于近期組織開展了2015年度教育事務(wù)管理績(jī)效考核工作?？己斯卜謨蓚€(gè)階段進(jìn)行，第一階段由辦公室、學(xué)生工作處、教學(xué)科研處分別組織教職工代表、學(xué)生代表和各系部對(duì)后勤管理與服務(wù)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)；第二階段組織述職考核，推薦市2015年度教育事務(wù)管理績(jī)效考核優(yōu)秀個(gè)人。丁陽副校長(zhǎng)在考核會(huì)上指出，對(duì)后勤管理與服務(wù)的績(jī)效考核今后要形成常態(tài)機(jī)制，通過考核，加強(qiáng)后勤管理與服務(wù)單位的溝通協(xié)作，加強(qiáng)教學(xué)單位對(duì)后勤管理與服務(wù)工作監(jiān)督，對(duì)健全學(xué)校后勤管理與服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)教育教學(xué)措施，提升管理與工作能力有非常重要的意義。