第一章 ?總 ?則

第一條 ?為全面貫徹黨的教育方針，加快推進依法治教和治理能力現(xiàn)代化，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，制訂本章程。

第二條 ?本校全稱為江蘇省連云港中等專業(yè)學(xué)校（以下簡稱學(xué)校），英文表述為LYG SPECIALIZED SCHOOL；住所地址為江蘇省連云港市國家高新區(qū)振華東路2號，郵政編碼為222000；官方網(wǎng)址為http://m.conferenceoffice.net/。學(xué)校為全民事業(yè)單位，主管部門為連云港市教育局。

第三條 ?學(xué)校以全日制五年一貫制高等職業(yè)教育為主，以中等職業(yè)教育和技工教育為輔，兼顧繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，立足本市，面向全省，努力培養(yǎng)生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

第四條 ?學(xué)校堅持推進體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，逐步加大行業(yè)、企業(yè)和社區(qū)等參與學(xué)校管理的力度，不斷完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)和決策機制，不斷深化教育教學(xué)改革，積極發(fā)展教育國際交流與國外合作辦學(xué)，穩(wěn)步提升內(nèi)地民族班辦學(xué)水平，努力形成鮮明的辦學(xué)特色。

第二章 ?辦學(xué)理念與學(xué)校文化

第五條 ?學(xué)校全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人的根本任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，培養(yǎng)德智體美勞面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

第六條 ?學(xué)校辦學(xué)理念：學(xué)校對接企業(yè)、專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、教學(xué)對接崗位，服務(wù)學(xué)生成長、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)沿海開發(fā)；辦學(xué)目標：引領(lǐng)區(qū)域、服務(wù)江蘇、示范全國；辦學(xué)思路：質(zhì)量立校、合作興校、特色強校、創(chuàng)新優(yōu)校。

第七條 ?學(xué)生培養(yǎng)目標：文明人、正直人、剛強人、有志人、有能人、有為人；教師發(fā)展目標：師德高尚、理念先進、業(yè)務(wù)精湛。

第八條 ?學(xué)校精神：德能并重、知行合一；校訓(xùn)：誠信篤學(xué)、精業(yè)多能；校風(fēng)：團結(jié)、文明、敬業(yè)、創(chuàng)新；教風(fēng)：嚴謹、慎思、求實、進取；學(xué)風(fēng)：勤奮、守紀、善思、實踐。

第三章 ?治理結(jié)構(gòu)及運行機制

第九條 學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長全面負責(zé)學(xué)校的教學(xué)及其他行政管理工作，中共連云港中等專業(yè)學(xué)校委員會（以下簡稱學(xué)校黨委）發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工代表大會參與學(xué)校的民主管理。

校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，按照本章程自主管理學(xué)校。副校長協(xié)助校長工作，受校長委托分管某一方面或幾方面的行政工作，對校長負責(zé)。

第十條 ?校長依法行使下列職權(quán)：

（一）組織起草學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)組織實施；

（二）組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責(zé)組織實施、檢查和評價；

（三）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；

（四）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各職能部門（教輔機構(gòu)）、教學(xué)院系及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，按照規(guī)定和程序，代表學(xué)校任免（聘任、解聘）內(nèi)部行政機構(gòu)負責(zé)人，聘任與解聘教職工，維護學(xué)校秩序；

（五）組織制定招生計劃、學(xué)生頂崗實習(xí)計劃和畢業(yè)生就業(yè)推薦計劃，組織指導(dǎo)招生、頂崗實習(xí)和畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，組織對學(xué)生進行學(xué)籍管理，實施對學(xué)生的獎勵或者處分，向畢業(yè)生頒發(fā)學(xué)歷證書；

（六）負責(zé)組織教育教學(xué)、教科研、社會服務(wù)及對外交流與合作，代表學(xué)校與各級政府、社會各界及境外機構(gòu)簽署有關(guān)合作協(xié)議，接受捐贈；

（七）負責(zé)教職工隊伍建設(shè)，加強師德建設(shè)，促進教職工全面發(fā)展；

（八）負責(zé)學(xué)校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批；

（九）負責(zé)學(xué)校安全工作；

（十）負責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策，定期向上級和教職工代表大會報告工作；

（十一）組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、行業(yè)、企業(yè)、社會等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境；

（十二）法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他職權(quán)。

第十一條 ?學(xué)校按照精干、高效的原則設(shè)置若干中層職能部門（教輔機構(gòu)）和教學(xué)院系，實行校系二級管理。職能部門（教輔機構(gòu)）分工負責(zé)條線的綜合業(yè)務(wù)管理；各教學(xué)院系具體負責(zé)管理本院系人財物和相關(guān)專業(yè)的教學(xué)管理、學(xué)生管理和實訓(xùn)管理等工作。學(xué)校制定具體方案明晰校系二級管理實體的管理權(quán)限和責(zé)任。

第十二條 ?學(xué)校在人事制度上實行教職工全員聘用制和崗位聘任制，所有教職工均須按規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)干部管理權(quán)限由上級有關(guān)部門任命，學(xué)校進行設(shè)崗聘任；學(xué)校中層干部根據(jù)干部管理權(quán)限由學(xué)校黨委或上級主管部門組織競爭上崗或組織任命，根據(jù)競爭上崗結(jié)果或任命文件進行設(shè)崗聘任，任期為三年；教職工通過雙向選擇確定任職崗位，每三年一聘，每年暑假可根據(jù)實際情況組織補充聘任。

第十三條 ?學(xué)校對部門和院系實施目標管理，每學(xué)年初校長室對各部門、各部門對各院系下達工作目標，制訂量化考評細則；學(xué)年結(jié)束時，各部門、院系對照工作目標進行述職測評，作為部門、院系工作的綜合考評。

第十四條 ?學(xué)校在分配制度上貫徹“多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，除基礎(chǔ)性績效工資、福利按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，院系人員獎勵性績效工資、目標考核獎勵津貼、院系創(chuàng)收提成部分切塊給院系，由院系按相關(guān)考核與評價方案考核發(fā)放；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門工作人員的獎勵性績效、目標考核獎勵津貼由學(xué)校按相關(guān)考核與評價方案考核發(fā)放。

第十五條 ?學(xué)校依靠學(xué)校黨委，充分發(fā)揮工會、共青團、民主黨派等組織的作用。

學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學(xué)校共青團組織開展適合青年學(xué)生特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

第十六條 ?學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督。教職工代表大會在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第32號）開展工作。

學(xué)校工會作為教職工大會的工作機構(gòu)，承擔(dān)與教職工代表大會相關(guān)的職責(zé)，閉會期間完成教職工代表大會委托的工作任務(wù)。

第十七條 ?學(xué)校建立健全黨委、行政會議制度和議事規(guī)則，以保證校長負責(zé)制的落實。

第十八條 ?學(xué)校重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大問題，由學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

第十九條 ?學(xué)校建立健全信息公開制度。學(xué)校實行校務(wù)公開、黨務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及其家長了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。

第二十條 ?學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各部門和院系做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第二十一條 ?學(xué)校建立健全校內(nèi)權(quán)益救濟制度，保障學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。

學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理委員會和校內(nèi)教職工申訴處理委員會，明確受理學(xué)生和教職工申訴的部門和程序。

學(xué)校建立健全爭議調(diào)解機制。通過勞動（人事）爭議調(diào)解委員會，就教職工與學(xué)校的勞動（人事）爭議進行調(diào)解；通過人民調(diào)解委員會，就學(xué)生、教職工、學(xué)校間的民事糾紛進行調(diào)解。

第二十二條 ?學(xué)校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。

學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學(xué)生，并依法進行善后處理。

第二十三條 ?學(xué)校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。

第四章 ?隊伍建設(shè)

第二十四條 ?加強教職工思想政治教育、道德品質(zhì)教育和民主法制教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義的民族精神和改革創(chuàng)新的時代精神。

第二十五條 ?加強領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍。中層以上干部在思想上，要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，廉潔自律，克己奉公；作風(fēng)上，要堅持實事求是，注重調(diào)查研究，講究工作方法，力求工作實效；組織上，要堅持民主集中制原則，秉公辦事，堅持德才兼?zhèn)錁藴蔬x拔任用各類干部。

第二十六條 ?加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。學(xué)校積極推行名師工程、“雙師”工程和“青藍”工程，支持教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建立激勵機制，加強“三維發(fā)展型”教師梯隊建設(shè)和以“名師（技能大師）工作室”為主體的教學(xué)團隊建設(shè)，促進教師專業(yè)成長。教師要努力提高政治道德素質(zhì)，夯實專業(yè)基礎(chǔ)理論，提高專業(yè)技能水平，嚴守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持教書育人，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十七條 ?加強后勤教輔人員隊伍建設(shè)，不斷提高后勤教輔人員專業(yè)化水平。后勤教輔人員要端正工作態(tài)度，強化服務(wù)意識，堅持服務(wù)育人，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

第五章 ?德育管理

第二十八條 ?學(xué)校堅持德育為首的教育方針，加強學(xué)生教育管理，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，發(fā)揮德育的導(dǎo)向、動力和保證作用。

第二十九條 ?建立“校長室（黨委）—學(xué)生工作處（團委）—院系（團總支）—班集體（團支部）”的德育組織管理網(wǎng)絡(luò)，定期組織開展德育專題研討，加強教育與管理，提高德育工作實效。

第三十條 ?拓寬德育途徑，實施全員、全程、全方位育人。堅持學(xué)校德育主導(dǎo)作用，在學(xué)校管理、學(xué)科教學(xué)和技能訓(xùn)練中培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)，堅持管理育人、教書育人和服務(wù)育人。

第三十一條 ?加強學(xué)生文明禮儀、職業(yè)道德、理想信念、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、遵紀守法和心理健康教育，大力開展主題系列活動，積極打造學(xué)?！吧胶Ｎ幕鋈私逃钡掠放啤?/span>

第三十二條 ?加強校園文化建設(shè)，建設(shè)以社會主義核心價值觀、優(yōu)秀民族文化和企業(yè)文化為主體的特色校園文化，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。

第三十三條 ?全面落實《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》，嚴格執(zhí)行學(xué)生管理規(guī)范要求，完善學(xué)生管理制度，健全學(xué)生管理工作檔案，實施學(xué)生管理工作評估。

第六章 ?教學(xué)管理

第三十四條 ?學(xué)校堅持教學(xué)中心地位，加強教學(xué)管理，深化課程改革，提高教學(xué)效率，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。

第三十五條 ?建立“校長室—教學(xué)科研處—院系”的教學(xué)組織管理體系，設(shè)立專業(yè)（學(xué)科）教研室開展教學(xué)研討工作，聘請專業(yè)負責(zé)人開展專業(yè)建設(shè)研究與指導(dǎo)和專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)與管理。

第三十六條 ?積極探索訂單培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，科學(xué)制訂人才培養(yǎng)方案和課程計劃并嚴格執(zhí)行，重視學(xué)生基礎(chǔ)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)技能培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加文明風(fēng)采大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽和專業(yè)技能大賽。

第三十七條 ?加強學(xué)校專業(yè)建設(shè)，依托地方產(chǎn)業(yè)開辦新興專業(yè)，依托品牌專業(yè)打造專業(yè)群，加大設(shè)施投入，加強名師培養(yǎng)，建設(shè)一流的校內(nèi)外實訓(xùn)基地。

第三十八條 ?嚴格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范要求，加強教學(xué)常規(guī)管理與檢查，完善教學(xué)資料，實施教學(xué)質(zhì)量評估。認真組織教學(xué)研究活動，認真抓好備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試考查等教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。學(xué)校鼓勵教師運用先進教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，鼓勵課堂教學(xué)研究和改革，積極推廣科研成果及教學(xué)改革經(jīng)驗。

第七章 ?后勤管理

第三十九條 ?學(xué)校堅持后勤服務(wù)的保障作用，按照“服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生生活”的原則開展后勤管理工作。

第四十條 ?學(xué)校財務(wù)活動主要包括預(yù)算編制執(zhí)行、決算編制；資金的籌集與支出；財務(wù)制度的制定執(zhí)行；經(jīng)濟核算與績效評價；資產(chǎn)的管理、配置和利用；財務(wù)控制、監(jiān)督和財務(wù)風(fēng)險防范。

第四十一條 ?學(xué)校實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中核算、分級管理的財務(wù)管理體制。建立健全各項財務(wù)管理制度，規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟秩序；構(gòu)建財務(wù)監(jiān)督體系，嚴格控制和管理財務(wù)預(yù)算，防范財務(wù)風(fēng)險，保障資金安全。

第四十二條 ?學(xué)校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔，每年學(xué)校依法向上級有關(guān)部門提出經(jīng)費預(yù)算，申請經(jīng)費支持。學(xué)校按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，收取費用。

對校友及社會各界友好人士的捐贈，學(xué)校本著節(jié)儉高效的原則加以使用，確保捐贈目的的實現(xiàn)。

第四十三條 ?學(xué)校建立包括基本支出預(yù)算和項目支出預(yù)算在內(nèi)的預(yù)算管理體系。堅持勤儉辦學(xué)方針，努力節(jié)約支出，建設(shè)節(jié)約型校園，提高資金使用效益。

第四十四條 ?學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人”的國有資產(chǎn)管理機制，通過建立健全資產(chǎn)管理制度，加強學(xué)校資產(chǎn)管理，優(yōu)化資源配置，提高資源使用效益，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

第四十五條　學(xué)校依據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，加強對學(xué)校無形資產(chǎn)的管理，維護學(xué)校的合法權(quán)益和良好形象。

第四十六條 ?學(xué)校嚴格執(zhí)行后勤管理規(guī)范要求，不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，為學(xué)校發(fā)展提供切實保障，為學(xué)生和教職員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第八章 ?附 ?則

第四十七條 ?本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會審議通過并報上級主管部門批準后施行。學(xué)校其他規(guī)章應(yīng)依據(jù)本章程制定、修改。

第四十八條 本章程如需修改，須由校長辦公會討論、校長審定，經(jīng)教職工代表大會審議通過后報上級主管部門批準。

第四十九條 ?有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

（一）章程規(guī)定的事項與修改后的國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不符的；

（二）章程內(nèi)容與實際情況不符的；

（三）校長認為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

涉及重大事項或多項條款修改的，采用章程整體式修改的方式；涉及某項條款修改，采用在原章程后附加相關(guān)說明的方式。

第五十條 ?本章程解釋權(quán)歸江蘇省連云港中等專業(yè)學(xué)校校長室。

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